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教育与经验:谁得到了工作?

这是一场和高等教育本身一样古老的辩论:当谈到找工作时,什么最重要?更高的学位让你迈出了第一步,还是你过去的工作经验更重要?除了简单地获得一份工作之外,你的经验或你的教育在保持就业、…

这是一场和高等教育本身一样古老的辩论:当谈到找工作时,什么最重要?更高的学位让你迈出了第一步,还是你过去的工作经验更重要?除了简单地获得一份工作之外,你的经验或你的教育在保持就业、职业发展和未来几十年过上好日子方面会更好地为你服务吗?证据显示。

关键要点

  • 受教育程度和收入密切相关,更高的学位通常会带来更高的薪水。
  • 受教育程度较高的工人失业率也较低。
  • 高等教育对处于职业生涯早期的人尤其重要。随着时间的推移,工作经验和新技能的获得会变得更加重要。
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    经验与教育:哪个最重要?

    工作经验与教育:概述

    高等教育与工作经验(反之亦然)的争论各不相同,但一些主要的争论是这样的:

  • 获得高等教育只能证明你能在学术界取得成功,而不是在现实世界的工作中。实际工作中的成功告诉未来的雇主更多关于你所能提供的东西。
  • 工作经验可以让你很好地适应今天的特定工作,但是如果没有高等教育,你可能会缺乏对未来发展至关重要的技能。
  • 学位可以表明你拥有雇主所寻求的专业知识或技术技能,并且可以通过最少的在职培训转移到工作场所。
  • 工作经验的价值

    如果你是一名应届毕业生,你的新学位可能会证明你已经获得了所选领域初级工作所需的技能。未来的雇主可能会认为你是一个能够快速适应工作的人,不需要什么在职培训,这需要雇主付出时间和金钱。

    你在这个过程中获得的任何工作经验都会有所帮助,无论是以你所在领域实习的形式,还是仅仅是一份支付账单的工作。正如乔治·D·库在《高等教育纪事》中指出的,“研究表明,大学期间的工作与获得雇主喜欢的技能有关,如团队合作和时间管理。”Kuh补充说,这样的工作还“通过在现实生活中应用来帮助学生直接看到他们课堂学习的实际价值——此外,这通常有助于阐明他们的职业抱负。”

    另一方面,如果你在15年或20年前获得学位,尤其是在技术领域,现在这几乎无关紧要——至少作为你今天必须为雇主提供什么的证据。你需要向潜在雇主展示你一直在学习,跟上行业趋势,并获得雇主需要的任何新技能。进一步的教育,比如参加相关的证书项目,也会有所帮助。

    教育的价值

    毫无疑问,更多的教育往往会带来更好的工作——至少如果你用薪水来定义“更好的工作”。美国劳工统计局(BLS)2018年的一份报告这样总结道:“很难量化教育的全部价值。但是美国劳工统计局的数据始终显示,就美元而言,教育是有意义的...学得越多,挣得越多。”

    数字证明了这一点。例如,BLS 2020年5月的数据显示,在25岁及以上的工人中,拥有博士或专业学位的人每周收入中位数最高(分别为1883美元和1861美元),其次是拥有硕士学位(1497美元)、学士学位(1248美元)和副学士学位(887美元)的人。排在最后的是:没有高中文凭的工人(592美元)。

    更多的教育也与更低的失业率密切相关。例如,2020年5月的BLS数据显示,拥有博士或专业学位的人的失业率远低于2%,拥有学士学位的人的失业率略高于2%。对于没有高中文凭的人来说,失业率超过5%。

    调查显示,简历上有学位(或几个学位)也能让求职者在第一时间获得工作。例如,美国大学和学院协会(AACU)2018年的一份报告发现,接受调查的82%的高管和75%的招聘经理“认为当今个人完成大学教育非常重要或绝对必要。”他们提到的许多最重要的技能并不涉及特定的课程,但更多的是与大学经常被称为传授的“软技能”有关。例如,90%的招聘经理认为“有效口头沟通”的能力非常重要,87%的人认为“在团队中有效工作”的能力也很重要。

    当然也有取舍。大学费用很高,你获得学位的时间越长,你在工作岗位上挣钱的时间就越少。获得学士学位或更高的学位也可能意味着承担数千美元的学生债务,这可能需要在你开始职业生涯后数年才能还清,还会影响其他人生决策,如买房、结婚或养家糊口。

    教育和经验的理想组合因领域而异。虽然研究生学位对一些工作很重要,但对其他工作来说可能没什么价值。

    底线

    从长远来看,高等教育的底线效益是难以争议的。在AACU的研究中,接受调查的88%的高管和85%的招聘经理表示,他们认为获得大学学位所涉及的金钱和时间是绝对或可能值得的。分别只有12%和15%的人认为不值得。

    在理想的情况下,你这个求职者可以向未来的雇主展示,你拥有在所选择的工作领域脱颖而出所需的学历和经验。这种组合可能因领域而异,可能不需要比学士学位更高的学位。

    正如玛格丽特·斯汀在为HRWorld.com撰稿时指出的那样,“研究生学位,尤其是来自顶尖学校的学位,可能会让候选人在工程职位上有优势....然而,在销售这样的领域,结果才是最重要的——你不能从研究生项目中获得销售结果。”

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    作者: 爱财富网

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