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补充人寿保险定义

如果你的雇主提供人寿保险作为你员工福利的一部分,你可能会认为你被保险了。但是如果你出了什么事,你的雇主提供的人寿保险可能不足以满足你家人的需求。在这种情况下,你可能想考虑补充人寿保…

如果你的雇主提供人寿保险作为你员工福利的一部分,你可能会认为你被保险了。但是如果你出了什么事,你的雇主提供的人寿保险可能不足以满足你家人的需求。在这种情况下,你可能想考虑补充人寿保险,要么通过雇主的计划,要么直接从另一家保险公司购买。

关键要点

  • 雇主经常提供人寿保险作为员工福利,但这通常是不够的。
  • 一些雇主允许员工自费购买额外的人寿保险。
  • 然而,另一家保险公司的个人保单可能更便宜,所以值得一试。
  • 你有足够的人寿保险吗?

    许多人通过雇主获得一定数量的团体定期寿险,通常是免费的。通常情况下,保险范围是基于你的工资。例如,许多雇主提供相当于你年收入一倍或两倍的人寿保险。虽然这笔钱可能够支付你的丧葬费用,但它可能无法支撑你的家庭很长时间。

    事实上,根据美国人寿保险公司理事会(American Council of Life Insurers)的说法,专家们经常建议投保人拥有相当于其年收入7至10倍的人寿保险。

    如果你的雇主提供的保险达不到这个标准,你可能想购买补充人寿保险来填补这个缺口。

    补充人寿保险如何运作

    除了您在工作中获得的基本保险之外,您的雇主可能会为您提供购买额外保险的选择,费用由您自己承担。如果你属于一个工会或其他成员组织,你也可以享受团体保险福利,如果你愿意,也有机会增加福利。

    这项补充保险可能不需要体检,因为大多数个人保单都需要体检。如果你是通过你的雇主购买的,你也可以通过方便的工资扣除来支付。

    如果你的雇主不提供补充人寿保险

    然而,并不是所有的雇主都提供购买补充人寿保险的选择。此外,根据你的年龄和其他因素,你可以通过工作获得的补充保险可能比你自己购买的个人人寿保险更贵。

    因此,如果你需要额外的保险,值得了解一下你的雇主的计划会向你收取多少费用,然后四处逛逛。

    有两种主要类型的个人保单需要考虑,定期寿险和永久寿险:

    学期生活

    有了定期人寿保险,您可以获得规定期限的保险,如10年、20年或30年。如果您在保单有效期内死亡,您的受益人将获得死亡抚恤金。但如果你在保单到期后死亡,他们将一无所获。

    你的雇主提供的工作保险很可能是定期保险。然而,与雇主的保险不同,你自己购买的定期保单是可携带的,雇主的保险在你离职时终止。

    因为定期人寿保险只是提供死亡抚恤金,并不积累任何现金价值,所以它通常比永久人寿保险便宜,通常要低得多。

    永久生活

    永久人寿保险可以为你的一生提供保险。只要你支付了保费,你就被保险了,如果你死了,你的家人将获得死亡抚恤金。

    永久人寿保险计划也可以积累现金价值。随着时间的推移,你可以利用现金价值来支付保费、贷款或购买更多保险。永久人寿保险有几种不同的形式,包括终身寿险、万能寿险和可变寿险。

    底线

    人寿保险应该是你家庭财务计划的一部分。如果你想自己购买保险,比较几家不同保险公司的费率和条款是个好主意。如果你不知道从哪里开始,看看投资媒体公司的2021年最佳人寿保险公司名单。

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    作者: 爱财富网

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