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自付费用定义

什么是自付费用? 现金支出是指个人从自己的现金储备中支付的费用。这个短语最常用于描述员工的业务和与工作相关的费用,这些费用后来由公司报销。它还描述了投保人的健康保险费用份额,包括用…

什么是自付费用?

现金支出是指个人从自己的现金储备中支付的费用。这个短语最常用于描述员工的业务和与工作相关的费用,这些费用后来由公司报销。它还描述了投保人的健康保险费用份额,包括用于免赔额、共付额和共同保险的费用。

关键要点

  • 自付费用是你用自己的钱支付的费用,即使你后来被报销了。
  • 业务和工作相关的自付费用通常由雇主报销,但报销过程各不相同。
  • 就健康保险而言,自付费用是您承担的医疗保健费用的一部分,包括您支付的免赔额、共付额和共同保险。
  • 健康保险计划有一个自付费用上限,即你每年支付的医疗保健费用的上限。
  • 了解自付费用

    员工经常把自己的钱花在与业务相关的费用上。这些自付费用通常由雇主通过公司批准的特定流程报销。与工作相关的自付费用的常见例子包括机票、租车、出租车/优步、汽油、通行费、停车、住宿和餐饮,以及与工作相关的用品和工具。

    健康保险自付最高限额

    在健康保险行业,自付费用是指保险公司不支付的账单部分,个人必须自己支付。自付费用包括免赔额、共付额和共同保险。

    健康保险计划有自付上限。这些是投保人每年可用于支付医疗保健费用的金额上限。《平价医疗法案》要求所有非祖父级团体和个人计划保持在每年更新的门诊和住院最高指南范围内。2020年,个人自付限额为8,200美元,家庭自付限额为16,400美元。虽然计划不能有高于这些限额的自付费用上限,但许多计划提供了较低的上限。

    免赔额和自付上限有什么区别?

    对于健康保险,免赔额是你每年在保险生效前为承保费用支付的金额。一旦达到免赔额,投保人通过所谓的共同保险与保险计划“分担”费用。例如,对于80/20计划,投保人支付20%的费用,而该计划承担剩余的80%。

    您支付的共同保险金额,以及您的共付额和免赔额,都计入当年的自付最高限额。一旦你达到了你的自付费用上限,该计划将在今年剩余时间里支付100%的承保费用。

    自付费用示例

    这里有一个与工作相关的自付费用的例子。假设一名员工与一位潜在客户会面。这名员工花250美元买机票,花50美元乘坐优步,花100美元住酒店,花100美元吃饭——所有这些都用自己的信用卡支付。旅行结束后,员工提交一份500美元的旅行自付费用报告。雇主随后向雇员签发一张500美元的报销支票。

    其他类型的自付费用

    在房地产行业,自付费用是指买方在销售过程中发生的超出抵押本身的任何费用。这些费用因该地区的财产和房地产法而异,但通常包括房屋检查费用、评估费和代管账户存款。它们还包括结算成本,其中可能包括贷款发起费、律师费和财产税。

    自付费用和纳税申报表

    一些自付费用可以来自你的个人所得税。例如,所得税减免仍然适用于与慈善捐赠和未报销医疗费用相关的费用。然而,自从减税和就业法案通过后,个人不能再扣除未报销的业务费用。虽然减税并不代表直接报销,但有一个附带的好处,因为将这些费用作为减税来报销可以减轻你一年的税务负担。

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    作者: 爱财富网

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