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董事会

什么是董事会? 董事会是由代表股东的个人选举产生的团体。董事会是一个管理机构,通常定期开会,为公司管理和监督制定政策。每个上市公司都必须有董事会。一些私人和非营利组织也有董事会。这…

什么是董事会?

董事会是由代表股东的个人选举产生的团体。董事会是一个管理机构,通常定期开会,为公司管理和监督制定政策。每个上市公司都必须有董事会。一些私人和非营利组织也有董事会。这也适用于德国有限公司。

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董事会

了解董事会

一般来说,董事会代表股东作为受托人做出决策。属于董事会职权范围的问题包括高级执行官的聘用和解雇、股息政策、期权政策和高管薪酬。除了这些职责之外,董事会还负责帮助公司设定广泛的目标,支持执行职责,并确保公司拥有充足、管理良好的资源。

每个上市公司都必须有一个由组织内部和外部成员组成的董事会。

通用板结构

董事会的结构和权力由组织的内部规章制度决定。章程可以规定董事会成员的数量、董事会的选举方式(例如,通过股东在年度会议上的投票)以及董事会开会的频率。虽然董事会没有固定的成员人数,但大多数成员人数在3至31人之间。一些分析师认为理想的尺寸是7。

董事会应该代表管理层和股东的利益,包括内部和外部成员。

内部董事是考虑到大股东、高管和员工利益的成员,他们在公司的经验增加了价值。内部董事通常不会因董事会活动而获得报酬,因为他们通常已经是高管、大股东或其他利益相关者,如工会代表。

独立董事或外部董事不参与公司的日常内部工作。这些董事会成员会得到补偿,并且通常会因为参加会议而获得额外的报酬。理想情况下,外部董事在设定目标和解决任何公司纠纷时会带来客观、独立的观点。在董事会中实现内部和外部董事的平衡被认为是至关重要的。

董事会结构在国际环境中可能略有不同。在欧洲和亚洲的一些国家,公司治理分为两层:执行董事会和监事会。执行董事会由员工和股东选举的内部人员组成,由首席执行官或总经理领导。执行董事会负责日常业务运作。监督委员会由首席执行官以外的人担任主席,处理与美国董事会类似的问题。

关键要点

  • 董事会是选举出来代表股东利益的。
  • 每个上市公司都必须有一个由公司内外成员组成的董事会。
  • 董事会就人员的聘用和解雇、股息政策和支出以及高管薪酬做出决定。
  • 董事会成员的选举和罢免方法

    董事会成员由股东选举产生,由提名委员会决定提名哪些人。2002年,纽约证券交易所和纳斯达克要求独立董事组成提名委员会。理想情况下,董事的任期是交错的,以确保在一年中只有少数董事当选。

    在股东大会上通过决议罢免成员可能会带来挑战。大多数章程允许董事审阅一份免职提案,然后在公开会议上对其做出回应,这增加了恶意分裂的可能性。许多董事的合同都包含一项不鼓励解雇的条款——一项黄金降落伞条款,要求公司在董事被解雇时支付奖金。

    如果董事会成员违反基本规则,他们可能会被免职;例如,参与利益冲突的交易,或与第三方达成交易以影响董事会投票。

    违反基本规则会导致董事被开除。这些违规行为包括但不限于以下内容:

  • 为公司的财务利益以外的其他目的使用董事权力。
  • 利用专有信息谋取个人利益,
  • 与第三方达成交易以影响董事会的投票。
  • 与公司进行导致利益冲突的交易。
  • 此外,一些公司董事会有适合服务的协议。

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    作者: 爱财富网

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