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十大女性投资者

金融仍然是男性主导的职业,尤其是在高层。但现在女性在金融领域有了更多的机会,这在很大程度上要归功于在这一领域走在前列的女性。 如果你想在金融领域担任领导角色,并正在寻找榜样,这里有…

金融仍然是男性主导的职业,尤其是在高层。但现在女性在金融领域有了更多的机会,这在很大程度上要归功于在这一领域走在前列的女性。

如果你想在金融领域担任领导角色,并正在寻找榜样,这里有10位获得巨大成功的顶级女性投资者——通常是通过愿意脱颖而出、承担风险、拒绝接受否定的答案。

关键要点

  • 虽然金融仍然是男性主导的职业,但由于像这份名单上的开拓者,现在女性的机会比以前更多了。
  • 顶级女性投资者的投资专长多种多样,从共同基金到私募股权都有。
  • 并非所有这些投资大师都是从金融领域起步的。
  • 1.杰拉尔丁·韦斯,投资顾问

    杰拉尔丁·韦斯被称为“股息大妈”,她是第一批在金融界成名并证明女性可以成为成功投资者的女性之一。她通过阅读书籍、听父母的谈话以及在大学学习商业和金融来学习投资。

    尽管她在学习,但没有一家投资公司有兴趣雇用她做秘书。面对拒绝,她在1966年40岁时创办了自己的投资通讯。为了避免进一步的性别歧视,韦斯签署了她的时事通讯《g .韦斯》。直到1977年,当她作为嘉宾出现在受欢迎的美国公共广播公司节目“路易斯·鲁凯泽的华尔街周”上时,她才在取得持续成功的记录后透露了自己的身份。

    韦斯以价值为基础、以股息为导向的选股策略优于其他时事通讯推荐的策略,甚至在私募股权市场也取得了高于平均水平的回报。她出版了37年的时事通讯《投资质量趋势》,直到2002年退休。时事通讯仍然存在,仍然遵循韦斯的策略。

    2.经纪公司创始人穆里尔·西伯特

    穆里尔·西伯特(Muril Siebert)大学未毕业,就获得了金融领域的初级研究职位,最终成为合伙人,并于1967年成立了经纪公司穆里尔·西伯特公司(Muriel Siebert & Co)。她的公司在纽约证券交易所(NYSE)注册的过程涉及到许多拒绝资助她的申请的人的拒绝,以及难以获得必要的融资来满足交易所昂贵的准入要求。她坚持不懈,她的公司成为纽约证券交易所的第一个女性会员。

    1975年,在联邦政府取消经纪人的固定佣金后,西伯特转向折扣经纪业务,这在当时是一个新概念。

    西伯特继续将她的金融专业知识引入政治,这是另一个男性主导的领域。从1977年到1982年,她是纽约州银行部门的主管,也是第一位担任这一职务的女性,她在动荡的市场中帮助防止了银行倒闭。作为一名共和党人,她也在争取美国参议院席位。西伯特于2013年8月24日去世。

    3.投资组合策略师艾比·约瑟芬·柯恩

    几十年来,艾比·约瑟芬·柯恩一直是受人尊敬的投资组合策略师。科恩在1973年担任美联储(Federal Reserve Board)经济学家后,在1990年加入高盛(Goldman Sachs)之前,曾在包括T. Rowe Price在内的主要金融公司担任经济学家和定量策略师。她于1998年成为合伙人。她对20世纪90年代牛市的积极而准确的预测使她成为金融界和媒体的明星。

    科恩于2018年退休,担任高盛全球市场研究所首席策略师兼总裁。但她仍是咨询总监和高级投资策略师。 

    科恩还在康奈尔大学、特许金融分析师协会、美国职业棒球大联盟和对外关系委员会等组织中担任过重要职务。

    4.梅乐迪·霍布森,首席执行官

    梅乐迪·霍布森是芝加哥阿里埃勒投资公司的联合首席执行官兼总裁。她是金融知识的支持者,经常出现在国家电视网上。《时代》杂志将她评为2015年全球最具影响力的100人之一。

    霍布森也是星巴克的主席,也是摩根大通的董事。她还担任梦工厂动画公司的主席,直到该公司出售给C omcast,她还是雅诗兰黛公司的长期董事会成员。

    霍布森自2000年以来一直担任阿里尔公司的总裁,并于2019年被任命为联合首席执行官,她在该公司开始了30年的暑期实习生生涯。她被创始人兼联合首席执行官小约翰·罗杰斯招募,当时她是普林斯顿大学的学生。

    5.首席执行官阿比盖尔·约翰逊

    亿万富翁阿比盖尔·约翰逊于2016年成为富达投资的董事长兼首席执行官,此前他自2014年以来一直担任总裁兼首席执行官。她是富达前董事长爱德华·约翰逊三世的女儿,也是公司创始人的孙女。她拥有该公司近25%的股份,她的净资产估计约为150亿美元。

    毫无疑问,出生在一个正确的家庭帮助约翰逊取得了今天的成就。也就是说,作为截至2021年管理着近2.9万亿美元资产的最大共同基金公司之一(AUM),富达有75年的历史,它的风险太大,不能只凭名字就让某人负责。约翰逊获得了哈佛大学的工商管理硕士学位,并担任客户服务代表、分析师,在富达担任股票投资组合经理约十年后,她在富达获得了第一个高管职位。 

    6.卢班纳·奥拉扬,私人投资者

    私人投资者Lubna Olayan在2019年退休之前,曾担任总部位于利雅得的Olayan金融公司(Olayan Group)的首席执行官33年。作为沙特阿拉伯最著名的公司之一,奥拉扬的投资组合专注于公共股本、私人股本和房地产。

    奥拉扬在20世纪80年代初进入家族企业——这是她父亲在1947年创办的一家卡车运输企业——当时沙特妇女工作根本不常见,也不被社会接受,更不用说在企业工作了。作为劳动力中女性的捍卫者,她雇佣了500多名女性。

    除了在奥拉扬金融公司(Olayan Financing)担任引人注目的职位之外,2004年她加入沙特荷兰银行(Saudi Hollandi Bank),成为沙特上市公司的第一位女性董事会成员。她也是埃及金融公司和投资银行资本联盟的董事会成员。最近,她于2019年成为沙特英国银行董事长,并担任阿拉瓦勒银行董事长。

    7.风险资本家黛博拉·法林顿

    黛博拉·法林顿(Deborah Farrington)是总部位于纽约的风险投资公司StarVest Partners的联合创始人和管理合伙人。她是投资软件即服务的先驱之一(SaaS)。成立于1998年的StarVest是美国最大的女性控股风险投资公司之一

    StarVest是NetSuite的早期主要投资者。在NetSuite于2007年以94亿美元出售给甲骨文之前,法林顿一直担任首席董事和薪酬委员会主席。

    她多次被列入福布斯的迈达斯榜单,这是一份顶级风险投资家的排名。2018年,法林顿因在金融服务领域的成就被授予外交政策协会百年奖章。像约翰逊一样,她获得了哈佛商学院的工商管理硕士学位。

    8.Sonal Desai,博士,首席信息官

    作为富兰克林邓普顿固定收益集团的首席投资官,索纳尔德赛监管着高达1560亿美元的固定收益资产。她于2009年加入邓普顿,担任全球宏观研究总监,并于2018年担任首席信息官。

    德赛的职业生涯始于学术界,后来在从事金融工作之前成为了一名经济学家。在西北大学获得博士学位后,德赛在匹兹堡大学教授经济学,但塑造政策的愿望使她在20世纪90年代加入了国际货币基金组织。2000年,德赛再次转型,在加入邓普顿之前,他在一家投资银行和一家对冲基金工作。

    9.苏珊·申克,首席执行官

    苏珊·申克共同创立了西伯特·希斯内罗斯·申克公司,该公司成为第一家少数族裔和/或女性所有的商业企业(MWBE),成为美国市政债券十大承销商。2019年,她创办的公司(并担任主席兼首席执行官)与威廉姆斯资本集团合并,成立了西伯特·威廉姆斯·申克公司,她在该公司担任首席执行官。

    申克最初学习STEM(科学、技术、工程和数学),在获得沃顿商学院金融MBA学位之前,他在佐治亚理工学院获得了土木工程学士学位。从华顿毕业后,申克在创办自己的公司之前,在许多华尔街公司积累了经验。

    申克还热衷于激励和支持下一代黑人投资者。她目前是沃顿商学院研究生执行委员会和斯皮尔曼学院董事会的成员,在那里她专注于为代表性不足的少数民族提供机会。

    10.首席信息官道恩·菲茨帕特里克

    作为索罗斯基金管理公司的首席信息官,道恩·菲茨帕特里克管理着亿万富翁慈善家和传奇对冲基金经理乔治·索罗斯、他的家人和基金会的财富。

    菲茨帕特里克于20世纪90年代在奥康纳律师事务所开始了她的金融职业生涯,在美国证券交易所担任职员,直到最终晋升为该事务所的负责人。奥康纳被瑞银收购,成为该行的内部对冲基金。在2017年加入索罗斯之前,她在瑞银任职25年,成为少数管理大型对冲基金的女性之一。

    底线

    许多金融行业的女性仍然面临性别歧视和同工不同酬的问题。但是今天的障碍比韦斯、西伯特和科恩进入这个领域时更低,选择也更多。

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    作者: 爱财富网

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