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薪资扣减计划定义

什么是工资扣减计划? 工资扣除计划是指雇主出于各种目的,但最常见的是为了福利,从员工的工资中扣钱。工资扣除计划可以是自愿的,也可以是非自愿的。非自愿工资扣除计划的一个常见例子是,法…

什么是工资扣减计划?

工资扣除计划是指雇主出于各种目的,但最常见的是为了福利,从员工的工资中扣钱。工资扣除计划可以是自愿的,也可以是非自愿的。非自愿工资扣除计划的一个常见例子是,法律要求雇主为社会保障和医疗保险扣款。当员工请求雇主为某些目的扣款(如退休储蓄计划、医疗保健或人寿保险等)并给予书面许可时,就会发生自愿的工资扣除计划。

解释薪资扣减计划

工资扣除计划为员工提供了一种方便的方式,可以自动将收入贡献给正在进行的支出或投资。例如,员工通常会扣除一定比例的收入,并将其存入传统的个人退休账户或罗斯个人退休账户。员工也可以选择从他们的工资中扣除保险单的保费,以确保付款不会被遗漏。

一些工资扣除计划还可能涉及自愿、系统的工资扣除,以购买普通股。在这种情况下,员工选择加入雇主的股票购买计划,每份工资的一部分用于购买雇主的股票,通常是以折扣价购买。在证券交易委员会(SEC)提供的一个关于多米诺比萨公司员工股票工资扣除计划的例子中,合格的员工可以选择将其工资的1-15%分配给购买公司股票,该公司股票的价格为行使期权之日公平市场价值的85%。

薪资扣减计划示例

一些常见的自愿薪资扣减计划示例包括:

  • 401(k)计划、个人退休帐户或其他退休储蓄计划缴款
  • 医疗、牙科或视力健康保险计划
  • 灵活支出账户或税前健康储蓄账户缴款
  • 人寿保险费(通常由雇主赞助)
  • 雇主赞助的慈善捐赠计划
  • 短期残疾保险计划
  • 特定工作项目的报酬,如服装、制服或工具
  • 工会会费
  • 购买美国储蓄债券
  • 购买公司商品(计算机或其他退役设备)的付款
  • 学费或专业认证费用扣除
  • 一些常见的非自愿薪资扣减计划示例包括:

  • 联邦所得税预扣(联邦授权)
  • FICA税(用于社会保障和医疗保险缴款和保费)
  • 州所得税预扣(由征收所得税的州强制执行)
  • 地方税(由市、县和城镇征收,用于残疾和/或失业保险)
  • 儿童抚养费(当法院下令时)
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    作者: 爱财富网

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