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注册养老金计划(RPP)定义

什么是注册养老金计划(RPP)? 注册养老金计划是一种信托,为退休的公司员工提供养老金福利。在加拿大再保险机构注册的退休计划是一种退休计划,在该计划中,员工和雇主或雇主单独向实体缴…

什么是注册养老金计划(RPP)?

注册养老金计划是一种信托,为退休的公司员工提供养老金福利。在加拿大再保险机构注册的退休计划是一种退休计划,在该计划中,员工和雇主或雇主单独向实体缴款,直到养老金领取者离开公司或达到退休年龄。

大多数退休计划都要遵守联邦或省级管理机构颁布的立法福利标准。这些法令规定了RPPS必须向计划成员提供的最低福利标准。

关键要点

  • 注册养老金计划是一种信托,为退休的公司员工提供养老金福利。
  • 在加拿大税务局注册的退休计划是一种退休计划,在这种计划中,雇员和雇主或雇主单独向实体缴款,直到养老金领取者离开公司或达到退休年龄。
  • 大多数退休计划都要遵守联邦或省级管理机构颁布的立法福利标准。
  • 了解注册养老金计划

    对于雇员和雇主来说,对退休计划的缴款都是免税的。对该计划的贡献和基础资产的收益是递延税款,因此当资金从该计划中提取时,将被征税。

    单一雇主注册养老金计划

    对于单一雇主养老金计划(SEPP),独立雇主或同一公司旗下的一群雇主参与并缴纳相同的养老金计划。无论是在公司范围内提供给员工,还是提供给少数员工,特别计划通常由计划发起人管理,他们可能会征求计划成员的反馈意见。

    虽然雇主通常向社会保障养老金计划缴款,但某些缴款的社会保障养老金计划要求雇员同样向该计划缴款。社会保障计划可以是固定缴款计划、固定福利计划,也可以是两种计划的混合。雇主必须向提供养老金福利的计划缴款。他们还必须弥补任何不足。

    多雇主注册养老金计划

    在多雇主养老金计划中,两个或多个自主的雇主向同一个养老金基金缴款,该基金可以是固定缴款计划、固定福利计划或混合模式。

    在计算福利时,固定福利欧洲议会议员承认现有雇主的成员资格年限。与前任雇主相处的时间也可能是计算的因素。

    对于某些医疗保险计划,如果雇主的缴款不足以支付预期支出,福利可能会减少。这种非固定计划有时被称为“目标福利”计划。

    按数字排列的rpp

    顾名思义,共同赞助的养老金计划(JSPPs)采用了一种模式,计划成员和雇主都要缴纳保费。

    根据最近的统计数据,2017年,超过630万成员享有注册养老金计划。这比2016年略微增加了1%,当时该计划总体上减少了62,800名选民。

    按性别细分,新女性成员的增长速度超过了男性成员。事实上,2017年,女性成员连续第二年创下历史新高,达到320万。女性人数增加了36,700人,女性成员的总体比例达到50.5%。

    2017年,男性成员也有所增加,但仅增加了26,100人。有趣的是,男性成员比前一年减少了35,000人。

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    作者: 爱财富网

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