您的位置 首页 商业

零裁员政策定义

什么是零裁员政策? 零裁员政策规定,任何员工都不得因经济所决定的商业目的而被解雇。本政策不免除因表现不佳或其他违反雇佣合同的行为(如道德失误)而导致的解雇。 制定这些政策是因为认识…

什么是零裁员政策?

零裁员政策规定,任何员工都不得因经济所决定的商业目的而被解雇。本政策不免除因表现不佳或其他违反雇佣合同的行为(如道德失误)而导致的解雇。

制定这些政策是因为认识到雇员的福利不应因他们无法控制的经济因素而受到损害。裁员政策也可以称为“不裁员政策”。

关键要点

  • 零裁员政策是为员工提供的一种保护形式,如果公司的业务因经济疲软而下降。
  • 这项政策意味着员工不会因为他们无法控制的情况而被解雇,比如经济衰退。
  • 然而,无论经济状况如何,员工仍可能因表现不佳、违反道德或导致解雇的行为而被解雇。
  • 零裁员政策是如何运作的

    零裁员政策意味着,当经济陷入衰退时,雇主将尽一切努力避免解雇员工。这可能包括减薪、削减福利、自然减员、将员工转移到兼职时间表或其他削减成本的手段。

    零裁员政策与当前将员工视为自由代理人的习惯背道而驰,双方几乎没有任何忠诚感。这样的政策被一些人视为雇主间家长式统治时代的倒退。实行零裁员政策对员工士气有积极影响,尤其是在经济困难时期,因为员工不必担心失业。采用零裁员政策的公司经常发现自己被列为最佳工作地点。

    特殊考虑

    零裁员政策在经济衰退时期尤其明显,大多数公司都会裁员以改善财务状况。采用零裁员政策的公司倾向于将员工视为投资。他们小心翼翼地雇佣员工,并倾向于培训他们的员工从事各种工作。

    零裁员政策示例

    截至2020年第三季度,以下公司从未裁员。由于稳定的增长和精益的经营原则,一些公司能够保持零裁员政策,并在员工中形成团队意识,使偶尔的勒紧裤带变得更容易接受。然而,随着新冠肺炎的影响持续,一些公司警告说裁员可能最终会发生。

  • 西南航空:低成本航空公司认为其零裁员政策有助于其获胜态度。它设法避免了裁员和休假,甚至避免了新冠肺炎对其行业的影响,但表示如果没有更多的政府帮助,它将不得不裁员。
  • NuStar Energy:尽管能源行业波动很大,而且受到新冠肺炎的影响,这家位于得克萨斯州圣安东尼奥的公司仍坚持零裁员政策。
  • Nucor:这家钢铁公司自2009年以来一直在发展,长期以来一直奉行不裁员政策。但在新冠肺炎疫情期间,该公司不得不重组其在阿拉巴马州的业务,并裁员200多人。纽柯表示,它已经提出在公司的其他部门雇佣这些员工。
  • Publix:这家南方杂货店连锁店一直被评为美国最佳工作场所之一,并实行零裁员政策。在大流行期间,该公司又雇佣了数千人。
  • 本文来自网络,不代表爱财富网立场,转载请注明出处:http://www.htuba.com/news/13257.html

    作者: 爱财富网

    发表评论

    您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注

    返回顶部